Вітаємо на сайті


АУТСОРСИНГ – ЧТО ЭТО ТАКОЕ?
Аутсорсинг – это вывод за штат работников предприятия, возможно, целыми отдельными подразделениями. При проведении аутсорсинга работник увольняется с предприятия и попадает к другому работодателю (подрядчику или кадровому агентству). Он может выполнять свою прежнюю работу на данном предприятии, но за меньшую заработную плату и без социальных гарантий.
КАК АУТСОРСИНГ ВЛИЯЕТ НА РАБОТНИКОВ?
При аутсорсинге часто снижаются гарантии занятости – работники либо попадают в маленькие фирмы, где часто не соблюдаются их законные права, либо вообще им предалагают работать не на основах трудового права, а по гражданско-общественному договору. Фактически они становятся поденщиками и могут работать (и зарабатывать) только тогда, когда это будет нужно работодателю.
Как правило, происходит ухудшение условий труда по сравнению со штатными работниками (меньшая зарплата, невыплата пособий по больничным листам, непредоставление ежегодных отпусков, соответственно, невыплата отпускных и компенсации за отпуск).
Работники, подвергшиеся аутсорсингу, социально не защищены, часто у них нет возможности воспользоваться защитными нормами трудового законодательства.
Положение работников, оставшихся в штате предприятия, также ухудшается – выведенные за штат коллеги могут использоваться, чтобы составить конкуренцию постоянным работникам – ведь они уже знают завод, обучены, но стоят они дешевле.
ЗАЧЕМ РАБОТОДАТЕЛЮ НУЖЕН АУТСОРСИНГ?
Многие работодатели считают, что аутсорсинг принесет им экономическую выгоду и поможет получить еще больше прибыли. В реальности это часто не так. Зато таким образом работодатель снимает с себя всякую ответственность за судьбы работников.
Часто работодатель прибегает к аутсорсингу, чтобы ослабить профсоюз и не дать работникам возможность совместно отстаивать свои права и требовать улучшения условий и оплаты труда.
Наиболее распространен аутсорсинг в транснациональных корпорациях (ТНК) именно в целях наступления на трудовые права своих работников в угоду экономических интересов собственника и сохранения лидирующих позиций на рынке.
КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ВЫВЕДЕНЫ ЗА ШТАТ
В первую очередь, это работники вспомогательных служб – столовая, охрана, уборка, транспортная служба, ремонтный цех, склад и др.).
Нередко за штат выводят и работников основного производства, особенно на “сезонных” предприятиях.
Не исключен аутсорсинг и административного отдела, бухгалтерии и даже высшего управляющего состава.
КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ АУТСОРСИНГА?
Вступление в независимый профсоюз работников, как основного предприятия, так и подрядных организаций для повышения индивидуальной защищенности.
Совместные организованные коллективные действия работников для защиты своих трудовых прав.
Проведение переговоров и заключение коллективного договора между профсоюзом и работодателем.
Поддержка работниками всех подразделений предприятия позиции профсоюзного комитета при ведении переговоров.
Закрепление в коллективном договоре социальных гарантий для работников при проведении аутсорсинга.

Оставить комментарий

Статью разместил:

  Сергей Струков   Сергей Струков

Наши именинники

Тавожнянский Николай  Иванович

Тавожнянский Николай Иванович

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет помошника машиниста тепловоза ЦЄЖДТ Тавожнянского Николая [...]
Савастьянов Егор Николаевич

Савастьянов Егор Николаевич

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет проходчика (подземного) ШУ ГД Савастьянова Егора Николаеви[...]
Высоцкий Руслан Владимирович

Высоцкий Руслан Владимирович

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет электрогазосварщика, предцехкома УКТРО ГОКа Высоцкого Русл[...]
Романов Сергей Васильевич

Романов Сергей Васильевич

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет машиниста ЖД крана, предцехкома ЦРПС Романова Сергея Васил[...]
Гаврилаш Николай Васильевич

Гаврилаш Николай Васильевич

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет электромонтёра, предцехкома, АЦ-1 Гаврилаш Николая Василье[...]

Городские новости

Прокуратурою Дніпропетровської області забезпечено встановлення обґрунтованих тарифів з теплопостачання та повернення зайво сплачених коштів

Прокуратурою Дніпропетровської області забезпечено встановлення обґрунтованих тарифів з теплопостачання та повернення зайво сплачених коштів

Прокуратурою Дніпропетровської області розпочато та розслідувано кримінальне провадження відносно сл[...]
КРИВОРІЗЬКА КАРАТИСТКА ПРИВЕЗЛА ЗОЛОТО З ЧЕМПІОНАТУ ЄВРОПИ

КРИВОРІЗЬКА КАРАТИСТКА ПРИВЕЗЛА ЗОЛОТО З ЧЕМПІОНАТУ ЄВРОПИ

Переможне золото привезла до Кривого Рогу 16-річна спортсменка з кіокушин-карате Ілона Аратовська. [...]
"Кто и как облапошил АрселорМиттал Кривой Рог на 24 миллиона гривен?"

"Кто и как облапошил АрселорМиттал Кривой Рог на 24 миллиона гривен?"

"Пока Лакшми Миттал наслаждается в Лондоне благами цивилизации, на одном из его предприятий, в Криво[...]
Последствия рекордного штрафа АрселорМиттал Кривой Рог для прокурора – ГПУ наградило, анонимные «доброжелатели» рассылают жалобы!
Беспрецедентная победа: прокуратура Кривого Рога заставила «АрселорМиттал Кривой Рог» возместить государству 72 млн. грн. ущерба за вредные выбросы

Беспрецедентная победа: прокуратура Кривого Рога заставила «АрселорМиттал Кривой Рог» возместить государству 72 млн. грн. ущерба за вредные выбросы

18 октября в Днепропетровском апелляционном хозяйственном суде состоялось заседание, на котором пр[...]
Мы в Facebook
Метки
ArcelorMittal Акции протеста АрселорМиттал АрселорМиттал Кривой рог Верховна Рада Гонзало Уркихо Закон Коллективный договор Конфликт Маршрутки Кривой Рог Независимые профсоюзы Независимый профсоюз Кривой Рог Оздоровление Оппозиция Отпуск Охрана труда Пенсионная реформа на Украине Права Права Бригадира Права человека на АрселорМиттал Права членов бригады Профком Профсоюзы Реорганизация на ArcelorMittal Реструктуризация АрселорМиттал Кривой Рог Ринат Старков Санатории Снегоборьба Сокращение Суд Требования к Верховной Раде Требования профсоюзов Трудовое законодательство Увольнение с работы Уніан Цена на проезд в маршрутках Кривого Рога поднялась до 3 гривен Электроэнергия безработица пенсии пенсионная реформа пенсионная система реструктуризация на АрслорМиттал Кривой Рог сокращение рабочих цена проезда в Кривом Роге центры занятости
Поиск

This movie requires Flash Player 9

Зараз на сайті

Пользователей онлайн:

Users: 2 Guests, 1 робот