Вітаємо на сайті


27.02.2012р., перед проведенням конференції трудового колективу ПАТ “АрселорМіттал Кривий Ріг” профком Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів первинної профспілкової організації ПАТ “АМКР” зареєстрував відкритого листа генеральному директору А. І. Полякову та голові профкому первинної профспілкової організації ПМГУ ПАТ “АМКР” Ю. В. Бобченко з пропозицією включити в порядок денний конференції деякі питання.

Генеральному директору
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
А. І. Полякову

Голові профкому ППО ПМГУ
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
Ю. В. Бобченко

ВІДКРИТИЙ ЛИСТ

Доводимо до Вашого відома про те, що на підприємстві ПАТ «АМКР» нахабним чином порушуються права частини трудового колективу, а саме тих робітників підприємства, хто не є членами профспілки МГУ.
Порушується право на участь в управлінні підприємством, а також на вільне волевиявлення своїх думок, оцінки виконання колдоговору та інше, про що профком НВФ неодноразово нагадував адміністрації та пропонував виправити це питання, але Вами робиться вигляд, що на підприємстві постійно виконується законодавство України. Тому ми вимушені постійно шукати захисту своїх прав в судовому порядку. Наше звернення під №141 від 14.12.2011р. про свавілля представників профспілки МГУ та бездіяльність керівництва цехів на користь профспілки МГУ.
Профком нашої профспілкової організації постійно в листах та в усних переговорах пропонували прийняти міри проти дискримінації за ознаками профспілкової належності, а також привести всі локальні документи у відповідність до законодавства України.
Профком вважає за необхідне включити в порядок денний конференції трудового колективу, яка має відбутися 28.02.2012р. деякі питання та оцінку виконання колективного договору.
Враховуючи те, що на зборах по вибору делегатів на конференцію трудового колективу були порушені права працівників (членів Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів) в структурних підрозділах, та керуючись ст. 20 діючого Закону України «Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями», пунктами 1.2., 9.1. та розділом 10 діючого Колективного договору,

ПРОПОНУЄМО:

Включити в порядок денний конференції трудового колективу, яка має відбутися 28.02.2012р. наступні питання та оцінку виконання колективного договору:
1. Переглянути всі нормативні та локальні документи (колективний договір,
інструкції, положення та інші документи);
2. Погоджувати всі інструкції як робочі так і з охорони праці з діючими
профспілками на підприємстві;
3. Визнати неправомірними результати атестації робочих місць та зобов’язати
адміністрацію зробити нові заміри температури, згідно положення про атестацію як літні так і зимні, на робочих місцях з зазначенням цих показників в картах умов праці, та ознайомлювати працівників з Картами умов праці їхніх робочих місць та надавати за вимогою працівника копії Карти умов праці їхніх робочих місць;
4. Зобов’язати адміністрацію підприємства забезпечувати ремонтні служби
необхідним інструментом;
5. Зобов’язати адміністрацію підприємства забезпечувати весь транспорт
необхідними запасними частинами;
6. Визнати невиконаним п. 1.6 колективного договору у зв’язку з тим, що
працівники структурних підприємств не одержували заохочувальних премій за економію ГСМ(РУ, ЦПА, ЦТА…);
7. Визнати невиконаним в повному обсязі пункти 2.6.4., 2.12., 2.13. колективного
договору у зв’язку з тим, що після рішення Дзержинського районного суду від 22 квітня 2011р. (справа № 2-200/11/0408) не погодили з профспілками інструкцію, а навпаки за допомогою наказу № 1082 деяких працівників лишили доплати взагалі (при наявності економії більше 100 тис.) і не оплачують працю згідно зобов’язанням по колективному договору;
8. Не виконується вимоги охорони праці – заборона працювати в одну особу
відповідних професій фактично не виконується в повному обсязі, не всі робітники мають зимовий спецодяг;
9. Порушується вимоги Правил внутрішнього трудового розпорядку – не
регламентовано час праці та час відпочинку працівників згідно санітарних норм, що також приводить до порушення охорони праці;
10. Зобов’язати власника переглянути кошти на оздоровлення, тому що на
протязі 2-3 років трудовий колектив отримує менше коштів на придбання санаторно–курортних путівок згідно інвестиційних зобов’язань та відшкодувати недополучені кошти профспілковим організаціям.
11. Створити та затвердити спільно з профспілковими організаціями Положення
про вибори і роботу Комісії з трудових спорів.
12. Спільно з профспілковими організаціями створити та затвердити Положення
про порядок та проведення зборів, конференцій трудового колективу, а також рабочих сборів.
13. Створити постійно діючий на підприємстві спільний профспілковий орган
для рішення соціально-економічних питань, які стосуються членів трудового колективу та узгодження локальних документів підприємства з представниками трудового колективу (інструкції, положення, накази, розпорядження та др. документи) та адміністрацією.

Голова профкому ППО ВП ПНВФ ПАТ «АМКР» С. Г. Гапон

Оставить комментарий

Статью разместил:

  Сергей Струков   Сергей Струков

Наши именинники

Шевченко Николай Иванович

Шевченко Николай Иванович

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет сортировщика-сдатчика, предцехкома, СПЦ-2 Шевченко Никола[...]
Гапон Максим Сергеевич

Гапон Максим Сергеевич

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет заместителя председателя профкома по социальным вопросам [...]
Петраков Вячеслав Владимирович

Петраков Вячеслав Владимирович

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет слесаря-ремонтника, предцехкома СПЦ-1 Петракова Вячеслава[...]
Лукьянов Александр Викторович

Лукьянов Александр Викторович

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет оператора (газовая резка), предцехкома, МНЛЗ Конверторног[...]
Крамаренко Леонид Иванович

Крамаренко Леонид Иванович

Профком ППО ВП НПФ ПАО «АМКР» поздравляет газовщика, предцехкома ЦПИ (ЛКП) Крамаренко Леонида Иван[...]

Городские новости

КРИВОРІЗЬКА КАРАТИСТКА ПРИВЕЗЛА ЗОЛОТО З ЧЕМПІОНАТУ ЄВРОПИ

КРИВОРІЗЬКА КАРАТИСТКА ПРИВЕЗЛА ЗОЛОТО З ЧЕМПІОНАТУ ЄВРОПИ

Переможне золото привезла до Кривого Рогу 16-річна спортсменка з кіокушин-карате Ілона Аратовська. [...]
"Кто и как облапошил АрселорМиттал Кривой Рог на 24 миллиона гривен?"

"Кто и как облапошил АрселорМиттал Кривой Рог на 24 миллиона гривен?"

"Пока Лакшми Миттал наслаждается в Лондоне благами цивилизации, на одном из его предприятий, в Криво[...]
Последствия рекордного штрафа АрселорМиттал Кривой Рог для прокурора – ГПУ наградило, анонимные «доброжелатели» рассылают жалобы!
Беспрецедентная победа: прокуратура Кривого Рога заставила «АрселорМиттал Кривой Рог» возместить государству 72 млн. грн. ущерба за вредные выбросы

Беспрецедентная победа: прокуратура Кривого Рога заставила «АрселорМиттал Кривой Рог» возместить государству 72 млн. грн. ущерба за вредные выбросы

18 октября в Днепропетровском апелляционном хозяйственном суде состоялось заседание, на котором пр[...]
Криворожанка Аратовская Илона завоевала бронзу на чемпионате Мира

Криворожанка Аратовская Илона завоевала бронзу на чемпионате Мира

16 апреля в Японии завершился первый день International Karate Friendship 2016 в рамках которого про[...]
Мы в Facebook
Метки
ArcelorMittal Акции протеста АрселорМиттал АрселорМиттал Кривой рог Верховна Рада Гонзало Уркихо Закон Коллективный договор Конфликт Маршрутки Кривой Рог Независимые профсоюзы Независимый профсоюз Кривой Рог Оздоровление Оппозиция Отпуск Охрана труда Пенсионная реформа на Украине Права Права Бригадира Права человека на АрселорМиттал Права членов бригады Профком Профсоюзы Реорганизация на ArcelorMittal Реструктуризация АрселорМиттал Кривой Рог Ринат Старков Санатории Снегоборьба Сокращение Суд Требования к Верховной Раде Требования профсоюзов Трудовое законодательство Увольнение с работы Уніан Цена на проезд в маршрутках Кривого Рога поднялась до 3 гривен Электроэнергия безработица пенсии пенсионная реформа пенсионная система реструктуризация на АрслорМиттал Кривой Рог сокращение рабочих цена проезда в Кривом Роге центры занятости
Поиск

This movie requires Flash Player 9

Зараз на сайті

Пользователей онлайн:

Users: 7 Guests, 1 робот