Звертаємо Вашу увагу на те, що відповідно до статті 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Але на сьогодні у трудовому законодавстві України відсутні норми, які б гарантували працівникам виплату грошової компенсації в разі порушення їхнього конституційного права на своєчасне одержання заробітної плати та які б економічно зацікавили роботодавців вчасно виплачувати працівникам заробітну плату. Водночас такі норми містить проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо матеріальної відповідальності роботодавця перед працівником за порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат, що належать працівнику)» (реєстраційний номер 9223 від 28 вересня 2011 року). Читать далее →